إدارة المواهب البشرية ودورها في إدارة التغيير – د. خالد العلوي
إدارة الموهبة عنصر من العناصر الرئيسية لبقاء المنظمات واستمرارها؛ فالموهبة أحد عوامل النجاح الحاسمة التي تعزز قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها الاستراتيجية، وتجعلها مرنة قابلة للتكيف مع البيئة، وتحفز مواردها البشرية. إن تحقيق رؤية سلطنة عمان 2040 ومستهدفات خطة التحول الوطني، وتطلعات السلطنة مستقبلا تركز بيئة جاذبة للمواهب في سوق العمل، وتبني أفضل الممارسات العالمية في تنميتها، والمحافظة عليها وبذلك أصبحت المؤسسات في سلطنة عمان أمام واقع جديد تستجيب فيه لمطالب إدارة
المواهب البشرية بوصفها المصدر الرئيس لتلبية حاجات المجتمع المتغير.
إضاءات على إسهامات العمانين الاجتماعية والعلمية والفكرية – سعود الحارثي
يسرد الشيخ سعود بن علي الحارثي ملحمة
النهضة العمانية فيأخذنا إلى طفولته في الاستقبال
ليكون في مشاهد التحول الأول وعمان ترفل
بحلل نهضتها الحديثة فيسرد مشاهد الصياغة
الجديدة لعمان.
وفي الكتاب الكثير والكثير والكثير مما لا أود أن
أحرق متعته على القارئ فأدعه يغوص بنفسه
في لجج الكلمات.
ويبقى هذا الكتاب الرائع هو الأحدث في سلسلة
إصدارات الشيخ ولعله أهمها إذ جمع فيه كل
شيء وأحاط فيه بكل شيء عن عمان التاريخ
والجغرافيا والتضاريس والأمكنة والهامات.
إعادة بناء التعليم – د. خالد بن سالم الجرداني
إيلآ \ثريا حمد
اعجوبة
اكستاسي
الأدوار التنموية لوسائل الإعلام العمانية/خديجة الشحية
الأيام التي ستأتي
الإعدامات في الكويت
الإنفجار العظيم/إدريس أوهلال
• هذا كتابَ في استشْراف المستقبل وقراءة أَفاقه المحتمَلة، إذ لم يعَدِ
بالإمكان التخطيط للمستقبل بدون استشرافه، في ظل حاضر
مضطرب وعنيف ومِستقبل غامض ومُرعبِ.فِي هذا الكتاب سنقوم
بتجميع شتات قَصَة نهايَات مَتعَدَدِةٍومتنوعة. تجميع القطع
ضروري لتكتمل عندنا الصورة الكلية للنهاية والبداية، ونُدرك
التغييرات والتحوالت الجارية في الحاضر والقادمة في المستقبل،
"الحياة" وينجح في رصد "دواب الأرض" من يفهم "الموت" و الدالة عليهما يُحَتِّب نفسه البقاء في العذاب المهين.في هذا الكتاب وقفة بل وقفات مع ظهور وتمدد قيم ومؤسسات طبيعية وأبدية.إن هدفنا من إطالة الوقوف عند النهايات )نهاية المدرسة، ونهاية لأسرة،
ونهاية الشهادة، ونهاية السوق...( وتحليلها بعمق هو تعزيز الوعي
بطبيعة التحوالت الكبرى التي تعرفها اللحظة التاريخية التي غمر
بها، مع الوعي أيضا بالبدايات والفرص التي تولد منها، لأن كل نهاية هي بداية جديدة. ومع هذا الوعي المزدوج يفترض أن تتضح
الرؤية والمسؤوليات والأدوار الجديدة.
